Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Analytik lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Analytika lidských zdrojů, který se připojí k našemu týmu. V této roli budete zodpovědní za analýzu a optimalizaci procesů lidských zdrojů, abyste podpořili strategické cíle naší organizace. Budete úzce spolupracovat s týmem lidských zdrojů a dalšími odděleními, abyste identifikovali oblasti pro zlepšení a implementovali efektivní řešení. Vaše analytické schopnosti a znalost trendů v oblasti lidských zdrojů budou klíčové pro úspěch v této roli. Očekáváme, že budete mít silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Vaše práce bude mít přímý dopad na efektivitu a spokojenost našich zaměstnanců, což přispěje k celkovému úspěchu naší společnosti. Pokud máte vášeň pro data a lidské zdroje a chcete se podílet na formování budoucnosti naší organizace, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza dat a trendů v oblasti lidských zdrojů.
- Optimalizace procesů náboru a školení.
- Spolupráce s týmem lidských zdrojů na strategických projektech.
- Vypracování reportů a prezentací pro vedení.
- Identifikace a implementace zlepšení v procesech.
- Podpora při plánování kapacit a rozvoji talentů.
- Monitorování a analýza klíčových ukazatelů výkonnosti.
- Účast na projektech zaměřených na zlepšení zaměstnanecké zkušenosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
- Zkušenosti s analýzou dat a reportováním.
- Silné analytické a problémové dovednosti.
- Výborné komunikační a prezentační schopnosti.
- Znalost HR systémů a nástrojů.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Zkušenosti s projektovým řízením výhodou.
- Znalost aktuálních trendů v oblasti lidských zdrojů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou dat v oblasti lidských zdrojů?
- Jaké nástroje používáte pro optimalizaci HR procesů?
- Jak byste přistoupili k identifikaci oblastí pro zlepšení v HR?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s projektovým řízením?
- Jaké trendy v oblasti lidských zdrojů považujete za nejdůležitější?
